Agent d'Entretien des Locaux - CIAS du Thouarsais

Référence : O079241211000690

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thouars
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice de la Grande Crèche, vous devrez préparer et mettre en état les locaux ainsi que les matériels destinés aux enfants et à l'équipe

Assurer l'hygiène et l'entretien de l'établissement
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Nettoyer puis remettre en ordre le mobilier
- Vérifier l'hygiène et désinfecter la literie
- Laver les sols
- Nettoyer les sanitaires (WC, éviers, miroirs) et recharger les distributeurs papier main et savon
- Nettoyer les vitres
- Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel mis à disposition par la structure en appliquant le protocole d'entretien

Trier et évacuer les déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation

Entretien du linge
- Nettoyer (lavage et désinfection si nécessaire) et repasser le linge de la crèche

Profil recherché

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à se conformer à des règles établies et à appliquer des procédures avec rigueur
- Ponctualité, rigueur, sens de l'organisation

Spécificités du poste :
* Lieu de travail : Grande Crèche située à Thouars
* Horaires du lundi au vendredi : 12h40 - 18h15
* Vaccinations spécifiques

Qui sommes-nous ?

Centre intercommunal d'action sociale
environ 250 agents (titulaires et contractuels)

À propos de l'offre

  • Mme Séverine PRAT, Directrice Grande Crèche

    Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
    Monsieur le Président
    Centre Intercommunal d'Action Sociale du Thouarsais
    Service Ressources Humaines
    Hôtel des Communes du Thouarsais
    4 rue de la Trémoïlle - BP160
    79104 Thouars Cedex
    rhrecrutement@thouars-communaute.fr

    Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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