Agent d'entretien des locaux - Collège Le Parc - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Référence : O021240827000435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
· Entretient les locaux et les matériels
· Assure la fonction d'aide de cuisine (grosse plonge)
· Effectue divers travaux
TACHES OU ACTIVITES PRINCIPALES POUR CHAQUE MISSION :
1) Entretient les locaux et les matériels :
· Effectue les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres,
murs, plafonds
· Nettoie et entretient les mobiliers et matériels
· Met en place mobiliers et matériels
· Nettoie les matériels et machines de nettoyage après usage
· Prévoit les besoins de réapprovisionnement en produits et matériels
· Range les produits et matériels dans les réserves
· Veille et rend compte au responsable du bon état des locaux
· Trie et évacue les déchets courants et les répartit dans les containers adaptés
· Informe systématiquement le supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés
· Effectue la maintenance et entretient les sanitaires
· Organise son travail en fonction des consignes orales et écrites
· Veille à la fermeture des lumières et des locaux (fenêtres, portes,...)
2) Assure la fonction d'aide de cuisine :
· Nettoie la vaisselle, les matériels et les locaux de cuisine en appliquant les procédures
précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection (grosse plonge),
· Epluche, taille et râpe les légumes et les fruits en utilisant le matériel adéquat,
· Informe de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés.
3) Autres tâches
· Veille et rend compte au responsable du bon état des locaux.
· Informe systématiquement le supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés
· Organise son travail en fonction des consignes orales ou écrites
· Veille au bon accueil des convives
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
- Polyvalence sur d'autres tâches relevant du cadre d'emplois des adjoints
techniques des établissements d'enseignement territoriaux en cas d'absence dans l'équipe ou pour les besoins du service
- Port de vêtements appropriés
- Station debout
- Travail en hauteur
- Manipulation de matériels chauds
- Manipulation de charges lourdes
Profil recherché
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Appliquer les règles d'utilisation des produits et matériels
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Appliquer les bonnes pratiques de manutention
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces et/ou des consommables
réutilisables
Vérifier l'état de propreté des locaux et matériels
Gérer les différents déchets (tri sélectif ou autres déchets)
Repérer les dysfonctionnements et risques des installations, des matériels et les signaler
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Adopter une attitude éducative auprès des élèves de l'établissement
Sensibiliser les usagers au respect de la propreté
Appliquer le paquet hygiène et la méthode HACCP
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
