Agent d'entretien des locaux - COM CNES DU VAL DE DROME
Référence : O026250516000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Allex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation
des déchets courants Entretien courant et rangement des matériels utilisés Vérification de l'état de propreté avant et après
intervention Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel
Nettoyage des sols : passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée.
Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs....
Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains Cuisines/salles de restauration : lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement Frigos et Fours : nettoyage 1 fois par mois minimum Détartrage régulier des cafetières Enlever la poussière : bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires...
Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine) Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes)
Nettoyer les vitres accessibles : portes et fenêtres accessibles, sanitaires...
Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois)
Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs
Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
Profil recherché
Etre autonome, organisé, efficace et discret
Respect de la confidentialité
Respect des consignes données
Discrétion
Rendre compte : du travail réalisé, des dysfonctionnements constatés.
À propos de l'offre
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Permis B obligatoire.
Positionnement hiérarchique : placé sous l'autorité de la cheffe d'équipe.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
