Agent d'entretien des locaux - COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
Référence : O009251008000861
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auzat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (CCHA) recherche pour ses locaux sis sur le territoire d'Auzat-Vicdessos un agent d'entretien chargé de la propreté de locaux - poste à temps complet - 35h00 annualisées.
Positionné(e) sous l'autorité de la cheffe de service en charge des services périscolaires et extrascolaires, de la gestion du service des écoles et des activités d'entretien et de ménage des locaux, vous assurerez pour le secteur d'Auzat dans le respect des normes d'hygiène :
- Seul ou en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et des établissements d'enseignement (nettoyage sols, mobilier, sanitaires....).
- L'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Le tri et l'évacuation des déchets courants
- La gestion des stocks
- L'accompagnement des enfants dans les transports scolaires, vous serez garant des plans d'hygiène des locaux
Spécificités et contraintes du poste
- Polyvalence
- Déplacement sur plusieurs sites
- Grande amplitude horaire et horaires réguliers ou décalés liés aux interventions en dehors des heures de travail des usagers, aux jours de fréquentation des locaux et des horaires d'accueil des enfants
- Travail isolé
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Contacts réguliers auprès des enfants
- Emploi du temps morcelé sur la journée
Profil recherché
- Connaissance des règles de base d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (écoles, centres de loisirs, médiathèque, bureaux, etc....)
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- sens de l'organisation
- Connaissances des règles de base d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (écoles, centres de loisirs, bureaux, etc....)
- Connaissances des règles de sécurités (utilisation de produits dangereux et utilisation de machines...)
- Connaissances des gestes et postures de la manutention
- Notions de pourcentages, de dosage, de proportion
- Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les identifier
- Règles de base du tri sélectif
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tout évènement particulier
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Courtoisie et politesse vis-à-vis des usagers
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Rigueur et efficacité
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Etre vigilant et réactif
- Disponibilité
- Assurer l'accompagnement des enfants dans le cadre du transport scolaire
À propos de l'offre
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Transmettre :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae détaillé
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
Poste à pourvoir au 01 janvier 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
