Agent d'entretien des locaux - COM. COM. DU HAUT POITOU
Référence : O086260129001410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuville-de-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Ressources Techniques, un agent d’entretien des locaux pour le Centre de Loisirs La Passerelle à Chalandray, à temps non-complet.
Sous la responsabilité de la coordinatrice logistique, l’agent assure l’entretien des locaux et la remise en température des repas.
- Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux,
- Réaliser la remise en température des repas,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contrat de 2 mois renouvelable 2 fois (du 16 mars au 31 août)
Profil recherché
- Expérience similaire appréciée,
- Sens de l’organisation,
- Autonomie et rigueur,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Capacité à travailler au contact d’enfants et d’équipes d’animation.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Chalandray (86190) à temps non-complet
Temps de travail :
- en période scolaire (6h/semaine) : mercredi de 11h15 à 15h15 et le jeudi : 2 heures selon disponibilités,
- en période de vacances scolaires (5h45/jour) : tous les jours de 10h45 à 15h00 et de 18h00 à 19h30.
Type de contrat : 3 contrats successifs de 2 mois du 16 mars au 31 août 2026
Prise de poste : 16 mars 2026
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Céline Guédon, Responsable du Pôle Ressources Techniques ou Sabrina NORGUET, Chargée de gestion en ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l’attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
