Agent d'entretien des locaux - Communauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble
Référence : O046250523001269
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puy-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la communauté de communes de la vallée du Lot et du vignoble, vous maintenez la propreté des locaux administratifs du siège de la CCVLV.
Vous êtes amené(e) à intervenir sur d'autres sites : scène d'Anglars, service ordures ménagères, remplacement à l'école d'enseignement artistique ou à la piscine.
*Nettoyage des sols, surfaces et sanitaires des locaux du siège administratif de la CCVLV et ponctuellement Scène d'Anglars, salle de repos et vestiaires au service Ordures Ménagères, remplacement sur d'autres sites
*Tri et évacuation des déchets courants
*Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
*Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profil recherché
Expérience appréciée dans l'entretien de locaux
Autonomie, discrétion, ponctualité
Sens du service public
À propos de l'offre
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Horaires de travail : 17h-20h, les lundi, mercredi, jeudi et vendredi
Rémunération statutaire - Primes - Avantages sociaux
Lettre de motivation à adresser à Mr Le Président de la CCVLV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
