Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE LA MOTHE-ST-HERAY

Référence : O079250718000112

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Mothe-Saint-Héray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux communaux suivants : la mairie, les parties communes de la maison paramédicale et local d'hébergement d'urgence.

* Nettoyer les locaux
* Trier et évacuer les déchets
* Décaper, protéger les revêtements
* Nettoyer les meubles et accessoires
* Nettoyer les surfaces vitrées

Profil recherché

* Connaître les produits utilisés et les risques, les règles d'hygiènes et de sécurité
* Savoir utiliser les produits et outils nécessaires à l'exercice des missions
* Savoir organiser et prioriser les tâches
* Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe et en autonomie
* Être rigoureux et organisé
* Être ponctuel
* Être discret

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation à adresser à :
    Mairie de La Mothe Saint-Héray
    Mme Marie-Christine LACROIX
    2 place Clemenceau
    79800 LA MOTHE SAINT-HERAY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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