Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE PELISSANNE
Référence : O013250318000255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pélissanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois du poste : Adjoint technique
Catégorie hiérarchique : C
Rattachement hiérarchique : Directrice du multi-accueil
? Entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
? Approvisionnement des locaux en produits d'entretien,
? Transmission des informations relatives à un dysfonctionnement de matériel,
? Contrôle du stock de produits d'entretien et préparation des demandes d'achat auprès de sa hiérarchie,
? Rangement du matériel et des produits utilisés après usage,
? Respect du programme d'intervention défini avec sa hiérarchie,
? Remplacement ponctuel sur des postes différents avec une réorganisation du travail et de l'emploi du temps,
? Entretien régulier des équipements, des matériels utilisés et du véhicule mis à disposition.
? la gestion des déchets produits sur les sites entretenus (collecte, élimination, valorisation),
? L'aide à l'organisation de manifestations et/ou de services communaux,
Profil recherché
SAVOIRS :
? Connaitre et appliquer les règles d'hygiène,
? Connaître le fonctionnement et appliquer la bonne utilisation des matériels et de l'outillage,
? Utiliser et doser les produits d'entretien,
? Appliquer les règles de sécurité au travail (notamment les gestes et postures).
SAVOIR-ETRE :
? Adopter une tenue correcte conforme à l'image de la collectivité,
? Faire preuve de qualités relationnelles,
? Adapter une tenue correcte.
SAVOIR FAIRE :
? Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations au sein des sites communaux,
? Utiliser et produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités,
? Rendre compte de manière écrite et/ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
? Contribuer aux économies d'eau, d'énergie et de produits,
? Opérer le tri sélectif,
? Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements utilisés
? Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales,
? Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes.
À propos de l'offre
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Candidature : Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
