Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
Référence : O063251203000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-du-Château
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d’entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
• Entretenir les locaux et le matériel de l’ensemble des bâtiments communaux auxquels l’agent est affecté ;
• Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
• Appliquer les procédures de nettoyage et d’entretien des locaux dans le respect des normes ;
• Respecter les conditions d’utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
• Veiller à l’approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc …
• Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d’hygiène
• Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
• Laver les vitres accessibles
• Entretenir le linge.
Profil recherché
• CAP agent de propreté et d’hygiène apprécié ;
• Connaissance des règles d’hygiène ;
• Connaissance des gestes et postures de la manutention ;
• Nettoyage mécanisé ;
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation ;
• Savoir travailler en équipe, être autonome dans l’exécution des tâches.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1 mois
• Emploi temporaire à temps complet : 35 h par semaine : du lundi au vendredi de 6h à 13h.
• Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique
• La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés…). -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
