Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Référence : O026241119000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 17 390¤ brut € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
La Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d'entretien des bâtiments (H/F) pour garantir un entretien qualitatif des locaux de la Ville.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
* Vous assurerez l'entretien et l'hygiène régulier des locaux (balayage, lessivage, nettoyage des vitres de plain pieds, dépoussiérage, désinfection des poignées de portes et fenêtres, rampes d'escaliers et banques d'accueil, remise en état des locaux, tri et évacuation des déchets courants hors encombrants, etc.)
* Vous participez à la gestion des produits d'entretien et du matériel (contrôle régulier des stocks en anticipant les commandes avant rupture et en informant le responsable de la structure) vous nettoyez, rangez et entretenez le matériel utilisé,
* Vous entretenez le linge utilisé pour l'entretien des bâtiments ou pour les besoins d'un évènement protocolaire ou manifestation.
Profil recherché
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :
* Vous maîtrisez les techniques d'entretien des locaux d'un bâtiment, vous maîtrisez les procédures, règles et consignes de sécurité (organisation d'un chantier de nettoyage, utilisation des produits d'entretien et détergents),
* Vous connaissez et adoptez les techniques des gestes et postures en prévention des risques professionnels,
* Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, savez rendre compte à votre équipe, êtes autonome,
* Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public,
* Permis B souhaité, moyen de locomotion indispensable.
À propos de l'offre
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Poste à temps non complet (25h00 hebdomadaire) ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C avec expérience professionnelle requise.
* Salaire annuel minimum fixé à 17 390¤ brut,
* Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
* Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
* Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
