Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE SAINT BERTHEVIN
Référence : O053250219000759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Berthevin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien des locaux
Entretien des locaux :
- Effectue les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et surfaces du patrimoine communal ou d'un établissement d'enseignement
Période scolaire :
- Entretien courant des bâtiments divers, sanitaires, lieux communs (balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, vitrerie à hauteur d'homme, nettoyage et désinfection des sanitaires, entretien et approvisionnement des appareils sanitaires, etc...)
- Nettoyage du matériel et du local entretien
- Tri, évacuation des déchets et contrôle de l'état de propreté
- Entretien courant et rangement du matériels utilisé (lavage machine)
- Application des normes de sécurité - Entretien des locaux pendant les vacances scolaires si besoin
Profil recherché
Qualifications :
- Titulaire du permis B
Savoirs :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Maîtrise de la manipulation du matériel
- Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer
- Gestes et postures pour la manipulation du matériel et le port de charges
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
- Effectuer le choix des dosages en fonction des produits et des surfaces
- Opérer le tri électif
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Nettoyer et ranger le matériel et les produits
- Identifier les signes de péremption des produits
Savoir-être :
- Discrétion requise
- Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
- Sens de l'organisation
- Goût du travail en équipe
- Méthode et rigueur
- Sens de la communication
- Disponibilité et dynamisme
- Attitude d'accompagnement adéquate auprès des enfants
À propos de l'offre
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Contraintes : Pénibilité physique : travail requérant une bonne capacité physique, particulièrement au niveau du dos et des articulations des membres antérieurs
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
