Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE SAINT BERTHEVIN
Référence : O053250430000277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Berthevin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien des locaux
Entretien des locaux :
- Effectue les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et surfaces du patrimoine communal ou d'un établissement d'enseignement
Période scolaire :
- Entretien courant des bâtiments divers, sanitaires, lieux communs (balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, vitrerie à hauteur d'homme, nettoyage et désinfection des sanitaires, entretien et approvisionnement des appareils sanitaires, etc...)
- Nettoyage du matériel et du local entretien
- Tri, évacuation des déchets et contrôle de l'état de propreté
- Entretien courant et rangement du matériels utilisé (lavage machine)
- Application des normes de sécurité - Entretien des locaux pendant les vacances scolaires si besoin
Profil recherché
Qualifications :
- Titulaire du permis B
Savoirs :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Maîtrise de la manipulation du matériel
- Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer
- Gestes et postures pour la manipulation du matériel et le port de charges
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
- Effectuer le choix des dosages en fonction des produits et des surfaces
- Opérer le tri électif
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Nettoyer et ranger le matériel et les produits
- Identifier les signes de péremption des produits
Savoir-être :
- Discrétion requise
- Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
- Sens de l'organisation
- Goût du travail en équipe
- Méthode et rigueur
- Sens de la communication
- Disponibilité et dynamisme
- Attitude d'accompagnement adéquate auprès des enfants
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Contraintes : Pénibilité physique : travail requérant une bonne capacité physique, particulièrement au niveau du dos et des articulations des membres antérieurs -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 02/06/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
