Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE SOUEIX-ROGALLE
Référence : O009240429000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SOUEIX-ROGALLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du secrétaire de mairie, l'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements du patrimoine de la collectivité et de leurs abords. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits.
POSTE ANNUALISÉ
ACTIVITÉS ET TÂCHES LIÉES À L'ENTRETIEN
- Maintenir la propreté des locaux : nettoyage des sols, du mobilier (tables, chaises, frigo...) des surfaces vitrées, des sanitaires et de la cuisine ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main ;
- Assurer la gestion de l'approvisionnement et le maintien du stock en matériel et produits d'hygiène et d'entretien ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, et repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ;
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Appliquer les protocoles mis en place par l'État pour limiter la propagation des virus et la survenue d'infection.
ACTIVITÉS ET TÂCHES LIÉES À LA PRÉPARATION DES REPAS DE LA CANTINE SCOLAIRE ET À L'ÉCOLE PRIMAIRE
- Préparation de la salle de restauration ;
- Participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration ;
- Prise des température des plats ;
- Service des enfants ;
- Rangement et entretien de la cantine ;
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer l'hygiène des locaux ;
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé ;
- Accueillir les convives.
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
Notions de premiers secours souhaitées
Profil recherché
Niveau de diplôme : 3 (CAP, BEP ou équivalent)
SAVOIRS :
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ;
- Caractéristiques des produits d'entretien ;
- Produits de nettoyage ;
- Règles d'hygiène et de propreté ;
- Procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Règles de sécurité ;
- Gestes et postures.
SAVOIRS FAIRE :
- Entretenir un surface, un sol,
- Laver les vitres,
- Évacuer des déchets courants,
- Entretien des locaux,
- Baliser les zones glissantes,
- Établir une commande.
SAVOIRS ÊTRE :
- Discrétion,
- Honnêteté,
- Amabilité,
- Rigueur,
- Efficacité,
- Disponibilité,
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire,
- Esprit d'équipe,
- Secret professionnel,
- Devoir de réserve,
- Sens du service public,
- Sens du contact et de la communication dans le respect des protocoles.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à transmettre à l'intention de Madame la Maire par voie postale ou courriel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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