Agent d'entretien des locaux - COMMUNE DE WITTELSHEIM

Référence : O068250321001136

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wittelsheim
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Wittelsheim, ville dynamique de 10500 habitants qui compte 120 agents au sein de ses services.
Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 3 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».

Sous l'autorité directe de la référente des agents d'entretien et du Directeur des services techniques, vous aurez en charge le remplacement temporaire d'un agent de service à raison de 24 heures hebdomadaires.
Les missions principales de l'emploi consistent au nettoyage de plusieurs bâtiments communaux.

Activités principales :
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux (maintenir la propreté des sols, équipements, dépoussiérage etc.)
- Tri et évacuation des déchets courants
- Aération des espaces
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Rendre compte de son activité
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)

Profil recherché

Savoirs/ Savoirs-faires:
- Savoir contrôler de l'état de propreté des locaux pour fixer des priorités
- Connaissance des produits de nettoyage et des équipements d'entretien
- Connaissance des normes de sécurité
- Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnements
Savoirs-êtres :
- Sens du service public
- Savoir s'organiser
- Autonomie et efficacité
- Respect de la hiérarchie, capacité à rendre compte

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Emploi à temps non complet : 24/35ème
    Déplacements sur la commune
    Travail isolé
    Port des EPI obligatoire

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 20/04/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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