AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Référence : O090250813000587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire selon la grille indiciaire Adjoints techniques ; RIFSEEP. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Logistique et des Achats (DLA), l'agent(e) d'entretien des locaux a pour mission de contribuer à la propreté des locaux (sur divers sites) du Département du Territoire de Belfort, en assurant leur nettoyage courant et leur remise en ordre.
* Réaliser le nettoyage courant des surfaces, en particulier :
- des sols, des escaliers et des vitrages les plus accessibles,
- le nettoyage des mobiliers et des équipements,
- le nettoyage des douches, des sanitaires et des cuisines ;
* Assurer l'entretien du matériel de nettoyage et le rangement des produits après chaque utilisation ;
* Approvisionner les distributeurs de savon, de papier toilette et d'essuie-mains;
* Effectuer l'évacuation des poubelles en veillant au tri des déchets (papiers recyclables, etc.);
* Veiller à l'approvisionnement mensuel des stocks de produits et de matériels d'entretien par la transmission des besoins à la responsable de service;
* Contrôler l'état général des locaux et des équipements et signaler tout dysfonctionnement ou dégradation repéré;
* Adopter une attitude responsable en termes de sobriété énergétique;
* Contrôler l'extinction des lumières ainsi que la fermeture des locaux, activer l'alarme le cas échéant.
Profil recherché
* Connaître le Département, son fonctionnement, les activités de ses services et ses locaux ;
* Connaître et appliquer :
- les techniques et règles pour l'utilisation, le transport et le stockage des produits d'entretien,
- les consignes de sécurité et règles d'hygiène au travail,
- les gestes et postures de la manutention manuelle,
- les principes de tri sélectif;
* Appliquer les techniques de nettoyage dans les différents espaces de travail, dans le strict respect des protocoles d'entretien;
* Utiliser les appareils de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, etc.)
* Organiser son activité et savoir prioriser ses tâches;
* Avoir le sens du travail en équipe;
* Réaliser ses mission avec rigueur;
* Faire preuve de discrétion professionnelle.
PARTICULARITÉS DU MÉTIER
* Permis de conduire B requis.
* Disponibilité horaire, en particulier le soir.
* Port de charges lourdes ; station debout.
* Port d'Equipement de Protection Individuelle exigé (EPI).
* Travail requérant le strict respect des normes de sécurité et protocoles.
NOS AVANTAGES
* Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
* Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service).
* 25 jours de Congés Payés - Compte Epargne Temps.
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
* Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
* Participation employeur à la prévoyance.
* Offre de formations innovantes.
* Accompagnement aux concours.
* Environnement de travail privilégié : proximité de la gare et du centre historique de Belfort.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Recrutement par voie statutaire (adjoints techniques) ou contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu'au 14 septembre 2025 inclus, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
Sous réserve de modification pour des raisons de disponibilité du côté de la collectivité, le jury se tiendra lors de la semaine 41 soit du 6 au 10 octobre 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
