Agent d'entretien des locaux - Etablissements scolaires et administratifs. - MAIRIE DE HALLUIN
Référence : O059241202000404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Halluin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrôler l'état de propreté des locaux et effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux administratifs et annexes. Renfort en restauration scolaire.
Missions :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Aspirer les sols locaux Mairie
- Nettoyage humide des sols
- Faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains...)
- Aspirer les sols et les grands tapis
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Faire les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains...)
Conditions d'exercice :
- Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu
d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors
des heures d'ouverture de l'établissement concerné.
- Horaires réguliers ou décalés.
- Port de vêtement professionnel adaptés (E.P.I) ; manipulation de détergents.
- Pénibilité physique : station debout prolongée.
- Travaux avec bras au-dessus du cur
- Travail en hauteur sur escabeau
- Autonomie limitée à l'exécution.
- Responsabilité dans l'usage du matériel.
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des
produits dangereux ou polluants.
- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable d'équipe ou de service.
- Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de
matériel (revêtements, mobiliers, équipements, voire une intoxication.
Moyens techniques :
Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés
(Blouses, chaussures, gants).
- Balais
- Tête de loup
- Aspirateur à eau et poussière
- Produits d'entretien
- Chariot équipé de seau et d'une presse
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes de première urgence.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Effectuer les choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Compétences relationnelles :
- Savoir organiser son temps.
- Etre discret, courtois.
- Etre autonome.
- Etre efficace.
- Etre consciencieux.
- Etre rigoureux.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Formations :
- 1er secours
- Prévention des risques liés à l'activité physique
Obligations liées au poste :
- Port de vêtements et équipement de travail (Blouses, chaussures, charlotte, gants.
Qui sommes-nous ?
La ville de HALLUIN recrute
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
