Agent d'entretien des locaux - Ezy sur Eure

Référence : O027251114001396

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ézy-sur-Eure
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous le contrôle du responsable de service, vous effectuerez l’entretien des locaux communaux (mairie, médiathèque, école, services techniques...)

Activités et tâches principales du poste :
• Entretien des locaux communaux : Médiathèque, salle de classes de l’école primaire et sanitaires
• Entretien du restaurant scolaire et du matériel de cuisine,

Activités secondaires du poste :
• Entretien des locaux en préparation de la rentrée scolaire
• Remplacement ponctuel en cas de besoin

Profil recherché

Poste à temps non complet (26h30/semaine) avec plusieurs coupures au cours de la journée, début de la journée à 7h30 fin aux alentours de 19h00. Travail le mercredi.
Permis B recommandé pour se déplacer sur les différents sites.

À propos de l'offre

  • Courrier avec CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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