AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Référence : O059250701401406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
- Entretien des locaux administratifs :Assurer l'entretien des sols, bureaux, sanitaires, boiserie, vitres et escaliers selon les modalités et procédures
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Veiller à la qualité du travail
- Respecter le dosage des produits selon les méthodes d'entretien
- Organisation du travail : Organiser son travail selon des plannings et des consignes orales ou écrites
- Garantir la continuité du service avec des éventuels déplacements sur les différents sites de la collectivité
- Entretenir, respecter, nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Respecter le dosage des produits selon les surfaces
- Gérer et maitriser ses consommables
- Entretien spécifique selon les particularités du site :Décaper les revêtements spécifiques
- Protéger les revêtements de sol par émulsion
- Nettoyer les revêtements textiles (sièges) par la technique d'injection/extraction
- Laver les vitres
- Déplacements possibles dans le cadre de l'exercice des missions - Permis B
- Être disponible (prise de poste tôt le matin, travail éventuel le samedi)
Profil recherché
- Maitriser les techniques d'entretien des locaux et les techniques des gestes et postures
- Respecter les procédures établies
- Utiliser les machines adaptées
- Être en capacité à travailler seul ou en équipe
- Être en capacité de s'organiser
- Faire preuve de discrétion professionnelle et travailler en présence des usagers
Une première expérience en entretien professionnel est souhaitée
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 23/08/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
