AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Référence : O059251001407317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
- Entretien des locaux administratifs :Assurer l'entretien des sols, bureaux, sanitaires, boiserie, vitres et escaliers selon les modalités et procédures
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Veiller à la qualité du travail
- Respecter le dosage des produits selon les méthodes d'entretien
- Organisation du travail : Organiser son travail selon des plannings et des consignes orales ou écrites
- Garantir la continuité du service avec des éventuels déplacements sur les différents sites de la collectivité
- Entretenir, respecter, nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Respecter le dosage des produits selon les surfaces
- Gérer et maitriser ses consommables
- Entretien spécifique selon les particularités du site :Décaper les revêtements spécifiques
- Protéger les revêtements de sol par émulsion
- Nettoyer les revêtements textiles (sièges) par la technique d'injection/extraction
- Laver les vitres
- Déplacements possibles dans le cadre de l'exercice des missions - Permis B souhaité
- Être disponible (prise de poste tôt le matin, travail éventuel le samedi)
Profil recherché
- Maitriser les techniques d'entretien des locaux et les techniques des gestes et postures
- Respecter les procédures établies
- Utiliser les machines adaptées
- Être en capacité à travailler seul ou en équipe
- Être en capacité de s'organiser
- Faire preuve de discrétion professionnelle et travailler en présence des usagers
Une première expérience en entretien professionnel est souhaitée
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir envoyer votre candidature en ligne avant le 02/11/2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
