Agent d'entretien des locaux - Mairie de Charnay les Mâcon
Référence : O071250509000809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charnay-lès-Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à une fin de contrat, la commune recrute un agent d'entretien des locaux.
Au sein du pôle vie associative et sport de la Direction Générale Adjointe Vie Locale et Citoyenneté (VLC), le service gestion des salles, composé de 8 agents assure la location des salles communales, les relations avec les associations et le nettoyage des locaux administratifs, sportifs et les salles disponibles à la location.
Effectue seul, en équipe et/ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Activités et tâches principales du poste :
1- Nettoyage des locaux administratifs ou techniques et des parties communes (sanitaires...) .
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
2- Contrôle de l'état de propreté des locaux.
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
3- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
4- Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits d'entretien
Profil recherché
Savoirs socioprofessionnels :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
- Gestes et postures de la manutention
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Règles de base du tri sélectif
- Procédures de signalisation du danger
- Techniques de base de vidage et nettoyage
- Risques électriques, thermiques, etc.
Savoirs généraux :
- Règles de base en orthographe et grammaire
- Techniques et outils de communication
- Notions de discrétion
Qui sommes-nous ?
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l'ouest par les vignobles du Mâconnais et à l'est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l'autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d'accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
À propos de l'offre
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Temps de travail hebdomadaire : contrat de 35h hebdomadaires
Horaires réguliers, décalages possibles en fonction des impératifs
Horaires de travail: 5h-12h, du lundi au vendredi
Contraintes du poste :
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
- Pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation de machines,
- Ponctuel : port de charges éventuel (non récurrent comme la manipulation du mobilier).
- Autonomie limitée à l'exécution mais prise d'initiatives nécessaires.
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel
Lieu de travail :
Commune
L'agent travaille seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers des lieux selon un planning défini à l'avance.
Moyens matériels à disposition :
- Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai
- Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse
- Balayeuse aspirante, auto laveuse.
Rémunération : statutaire , CNAS, 13ème mois calculé sur le traitement de base, chèque restaurant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
