Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE FOLSCHVILLER

Référence : O057250617000161

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Folschviller
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d'entretien assure la propreté des locaux.

- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Gérer le stock des produits utilisés

Profil recherché

Compétences
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les gestes et postures

Savoir-faire
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail

Savoir-être
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Autonome, Efficace, rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et respect du devoir de réserve
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Candidature adressée à Monsieur le Maire de Folschviller
    Rue d'Usson du Poitou 57730 FOLSCHVILLER par lettre de motivation et curriculum vitae.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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