Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE LINAZAY

Référence : O086251124000201

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Linazay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien régulier des locaux suivants :
-Mairie
-Salle des fêtes
- W.C. publics

▪ Maintien de la propreté des locaux administratifs, de la salle des fêtes et des sanitaires publics (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
▪ Aérer les espaces,
▪ Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Lavage de vitres, boiseries, menuiseries et du PVC

Profil recherché

Compétences techniques et savoir faire :
Adaptation aux différentes missions confiées : capacité d’adaptation, disponibilité, réactivité, autonomie et initiative
Sens de l’organisation et de l’anticipation
Investissement personnel
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.

Qualités relationnelles et comportementales :
-Manière de servir de l’agent et sens du service public
-Respect des droits et obligations de l’agent
-Obéissance hiérarchique, neutralité et discrétion
-Bonnes relations entre agents (complémentarité)

À propos de l'offre

  • Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le secrétariat de mairie par téléphone ou par mail à contact@linazay.fr.
    Candidatures avec CV à adresser à Monsieur le Maire par mail ou par courrier postal.
    CNAS + RIFSEEP

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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