Agent d'entretien des locaux - Mairie de Mainvilliers
Référence : O028260220000854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à l’entretien des locaux de la collectivité
L’agent effectue le ménage quotidien des locaux de la ville ainsi que le grand ménage selon les besoins.
Il assure l’entretien des sanitaires et des parties communes.
Il met en application la méthodologie et les protocoles de nettoyage.
Il assure le tri et l’évaluation des déchets.
Il range et entretient le matériel utilisé.
Il met en œuvre le protocole sanitaire pour le covid.
L’agent sera amené à assurer le remplacement de collègues en cas d’absence.
Il pourra être amené à intervenir dans les écoles et/ou les cantines scolaires de la collectivité en cas de besoin.
Port de vêtements professionnels adaptés (blouse blanche, charlotte, gants, chaussures).
Profil recherché
Les savoirs :
Connaître les produits (savoir interpréter les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation)
Savoir identifier les différents matériaux
Connaître les règles de base du tri sélectif
Connaître les règles de sécurité
Les savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Effectuer le choix et bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Respecter les conditions d’utilisation des produits
Vérifier l’état de propreté des locaux
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et le signaler aux services compétents
Nettoyer les machines et matériels après usage
Ranger méthodiquement les produits sous clef après usage
Les savoir-être :
Organisation, rigueur et méthode
Sens de l’autonomie et capacité d’adaptation
Initiative et discrétion
Savoir rendre compte
Savoir entretenir de bonnes relations avec les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleurs conditions possibles
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «Agent/DST » à :
Mairie de MAINVILLIERS
A l'attention de Madame le MAIRE
Service des Ressources Humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
ou par courriel : rh@ville-mainvilliers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
