Agent d'entretien des locaux - Mairie de Mont Saint Vincent
Référence : O071251203000640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Vincent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien des locaux à temps non complet (11h00 hebdomadaires)
- Nettoyage des locaux dans le respect du protocole d'hygiène applicable
- Nettoyage et désinfection des sanitaires et des zones sensibles
- Entretien courant et remise en état des surfaces à l'aide des machines adaptées (aspirateur...)
- Dépoussiérage du mobilier et des surfaces
- Evacuation des déchets en respectant le tri sélectif
- Nettoyage de la vitrerie
- Nettoyage et désinfection des poubelles et des conteneurs
- Entretien, contrôle, rangement du matériel de nettoyage
- Contrôle de l'état des stocks des matériels et des produits, gestion de leur rangement
- Anticipation et transmission des besoins de commandes à la hiérarchie
L'ensemble de ces tâches devront être réalisées en garantissant la sécurité des usagers (signalisation, rangement des équipements...)
Profil recherché
Compétences attendues :
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux différents locaux (mairie, école, musée)
- Maîtrise de l'utilisation du matériel, des produits chimiques (utilisation, risques, dosage...) utilisés dans le cadre des missions confiées
- Disponibilité, discrétion, autonomie, réactivité, sens du service public
Contraintes particulières liées au poste :
- Horaires adaptés aux périodes et horaires d'occupation des locaux (mairie, école, musée)
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer en Mairie de Mont-Saint-Vincent - Rue du Château Thésut - 71300 MONT-SAINT-VINCENT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
