Agent d'entretien des locaux - Mairie de ST JULIEN DU SAULT
Référence : O089251029000403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Julien-du-Sault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon le statut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du service scolaire petite enfance jeunesse et de la Secrétaire générale des services, l'agent aura en charge de l'entretien des différents locaux communaux
- Assurer l'entretien des différents locaux communaux :
Foyer, Bibliothèque, Mairie, Ecole élémentaire, espace de coworking, logement d'urgence....
- Cantine : aider au service des repas et à l'entretien des lieux
- Remplacer des agents en arrêt maladie si nécessaire
- Intervenir sur d'autres sites que ceux énoncés ci-dessus (gymnase, salle polyvalente, dojo etc....) notamment pendant les vacances scolaires avec la préparation et le service des repas des enfants du centre de loisirs
exemple de planning possible :
En période scolaire, du lundi au vendredi avec un jour de repos le mercredi : de 7h à 13h45 et de 16h25 à 18h45
Pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi : de 7h30 à 14h30
Profil recherché
Les « savoirs connaissances » :
- Connaissances des différents produits d'entretien
- Connaissances du matériel d'entretien
- Connaissances des règles de sécurité dans les différents sites communaux
- Connaissances des gestes de premiers secours
Les « savoir-faire » :
- Utiliser le matériel et produits mis à disposition pour l'entretien
Les « savoir-être » comportementaux :
- Rigueur
- Discrétion,
- Grande capacité d'adaptation, polyvalence,
- Diplomatie
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
