Agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE THURE

Référence : O086250507001161

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thuré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du service Entretien, vous intégrerez une équipe municipale composée de 9 agents chargée de l'entretien quotidien des bâtiments communaux.

Vous serez amené(e) à travailler dans les différents bâtiments communaux où vous aurez la charge de l'entretien de ceux-ci.

Mission secondaire :
Encadrement du temps de pause méridienne au sein des écoles.

Profil recherché

Compétences techniques et savoir faire :
- Anticiper les besoins
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter et utiliser le lave-vaisselle de la cantine
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Qualités relationnelles et savoir être :
- Etre ponctuel et assidu
- Etre concentré et attentif
- Savoir organiser son temps
- Etre méthodique
- Etre capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien
- Etre rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire)
- Savoir travailler en équipe
- Etre efficace, réactif

PERMIS B obligatoire + véhicule

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Envoyer CV et LM

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 19/05/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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