Agent d'entretien des locaux - Mairie de Tremblay les Villages
Référence : O028250228001168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-les-Villages
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Intitulé du poste : agent d'entretien des locaux
- Service de rattachement : service technique
- Grade : adjoint technique
- Durée hebdomadaire de travail : 25/35ème TNC
Mairie
? Effectuer l'entretien quotidien des locaux administratifs de la mairie
? Entretenir les sanitaires et les espaces de restauration
? Approvisionner en consommables les distributeurs
? Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage
? Ranger les produits et matériels dans les conditions et les locaux
? Réceptionner les commandes de produits
? Trier et évacuer les déchets courants
? Laver le linge de maison (dans le lave-linge)
Centre technique municipal et maison des associations
? Effectuer l'entretien quotidien des bureaux
? Entretenir les sanitaires et les espaces de restauration
? Approvisionner en consommables les distributeurs
? Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage
? Ranger les produits et matériels dans les conditions et les locaux
? Réceptionner les commandes de produits
? Laver le linge de maison (dans le lave-linge)
Salles des fêtes
? Assurer les états des lieux des salles des fêtes avec les usagers (avant et après location)
? Contrôler la propreté des lieux et le fonctionnement des installations
? Remonter aux services administratifs et/ou techniques les dysfonctionnements rencontrés
? Gérer les stocks et les commandes de produits d'entretien à disposition des usagers
? Approvisionner en consommables les distributeurs
? S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel de nettoyage
? Effectuer le nettoyage et rangement des salles, des sanitaires et des cuisines si nécessaire
Maison de santé
? Approvisionner en consommables les distributeurs
? Contrôler le travail effectué par le prestataire (ménage)
? Remonter aux services administratifs et/ou techniques les dysfonctionnements rencontrés
Autres tâches ponctuelles
? Assurer le service en cas de réception/réunion
? Manutention et installation de matériels, salles des fêtes ou autres à l'occasion de fêtes et cérémonies communales
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu.
Profil recherché
le savoir :
? Expérience dans le domaine
? Permis B obligatoire
le savoir-faire :
? Maîtriser les règles de santé et sécurité au travail
? Organiser les activités selon les circonstances climatiques et matérielles
? Savoir utiliser les produits d'entretien, les appliquer et les stocker
? Savoir gérer ses stocks
? Etre capable de prioriser et hiérarchiser les travaux à effectuer
le savoir être :
? Très grande discrétion professionnelle
? Sens du travail en équipe
? Faire preuve d'initiative
? Qualités relationnelles (avec la hiérarchie, la population et les collègues)
? Méthodique, organisé, soigné et appliqué
? Capacité à s'adapter aux différentes situations
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV + lettre de motivation par mail : c.houel@tremblaylesvillages.com -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
