AGENT d'ENTRETIEN DES LOCAUX - MONTBARD
Référence : O021250519000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service « Entretien des locaux »,
sous l'autorité de la Responsable de Service, l'agent recruté devra assurer l'entretien des locaux du C.C.A.S. et du Multi-Accueil
* Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires, ... )
* Trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
* Assurer le tri et le nettoyage du linge en respectant les protocoles d'hygiène de la structure petite enfance
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
* Peut-être amené à effectuer des missions complémentaires : accompagner les enfants durant les repas, servir lors de vins d'honneur et manifestations officielles
* A la demande de la responsable : rendre compte de l'état d'avancement des prestations d'entretien réalisées dans les locaux par des entreprises extérieures.
Conditions de travail et Environnement :
* Aptitude physique compatible avec le travail (port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées...),
* Horaires décalés - temps de travail annualisé
Profil recherché
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et de stockage des produits
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
* Être autonome, organisé, rigoureux
* Faire preuve d'initiative dans l'exécution des tâches
* Bon relationnel
* Discrétion et réserve professionnelles
* Respect de la ligne hiérarchique
À propos de l'offre
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Participation annuelle à la complémentaire santé et prévoyance sous-conditions.
C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE - à adresser à :
Madame le Maire - Ressources Humaines
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
