AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - NEMOURS
Référence : O077251029000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nemours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nettoyage et entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes ;
- Manipulation des matériels et machines ;
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lecture des étiquettes et respect des consignes d'utilisation ;
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage des locaux et des surfaces ;
- Lavage des vitres ;
- Nettoyage et entretien du matériel mis à disposition (changement des sacs d'aspirateur).
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changement des sacs poubelles ;
- Tri sélectif ;
- Contribution aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérification de l'état de propreté des locaux ;
- Identification des surfaces à désinfecter
- Détection des anomalies ou dysfonctionnements et compte rendu à la hiérarchie.
Traversée des écoles.
Surveillance cantine.
Profil recherché
Discrétion et devoir de réserve
Sens de l'initiative
Maîtrise du matériel, des techniques et de produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (cantine scolaire, écoles, bureaux administratifs, centre de loisirs...)
Gestes et postures dans la manutention
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutements@ville-nemours.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
