Agent d'entretien des locaux - PARC NATUREL REGIONAL DES CAPS ET MARAIS D'OPALE
Référence : O062251210000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martin-lez-Tatinghem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Au sein d’une structure gestionnaire, l’agent d’entretien des locaux est chargé de l’entretien des équipements intérieurs des locaux du Parc.
Le métier d’agent d’entretien des locaux est accessible dans la formation initiale particulière.
L’agent d’entretien des locaux est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et sous la responsabilité opérationnelle de la responsable de l’accueil de la Maison du Parc à Saint-Martin-lez-Tatinghem. Il dispose d’une autonomie limitée et travaille dans le cadre d’un planning et de consignes précis.
Activités :
-Effectuer des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux : bureaux, équipements touristiques, sanitaires et salles pédagogiques.
- Veiller à l’état sanitaire des locaux
- Assurer la fermeture des locaux en dehors des heures d’ouverture
- Gérer les stocks des produits d’entretien
- Signaler les dysfonctionnements et réparations à effectuer.
En plus de sa mission d’agent d’entretien à la Maison du Parc de Saint-Martin-lez-Tatinghem qui représente 30% de son temps de travail sur les 40% de son temps non-complet, l’agent assurera :
- en l’absence et ou en renfort de l’agent d’accueil de cette maison : l’accueil physique (orientation, prise de messages et informations) ;
- la préparation des salles (tables, chaises, moyens audiovisuels, écrans etc…) ;
- la mise en place des buffets de réception liés aux réunions et à des évènements du Syndicat mixte (café, boissons, mignardises, petits fours etc…) ;
- aide au secrétariat (photocopies, mise sous pli, classement, archivage etc…) ;
Lieux de travail
Maison du Parc, Saint-Martin-Lez-Tatinghem (Pas-de-Calais)
Profil recherché
Compétences requises :
Capacités
Travail en équipe
Habileté manuelle
Observation
Adaptabilité, disponibilité
Relationnel, amabilité
Capacité physique
Savoirs faire techniques et relationnels
Règles d’hygiène et de sécurité
Caractéristiques, toxicité et mode d’emploi des produits utilisés pour le nettoyage de locaux
Techniques de nettoyage « professionnel »
Qualités et aptitudes
Travail en équipe mais aussi en autonomie
Maniement et entretien des matériels techniques
Evaluation de la propreté d’un local
Suivi et application de consignes
Contact avec des publics variés
À propos de l'offre
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Statuts et conditions particulières
Recrutement par voie statutaire, ouvert aux titulaires de catégorie C de la filière technique de la Fonction publique Territoriale ou à défaut recrutement contractuel.
Prise de poste souhaitée à partir du 1er février 2026
+ Durée hebdomadaire du travail : Temps non-complet 14 heures
+ Rémunération statutaire + régime indemnitaire
+ Tickets restaurant
+Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle
+Comité des Œuvres Sociales
Informations sur les conditions d’emploi
rh@parc-opale.fr
03 21 87 90 94
Informations sur le poste
Magalie Baron : 03 21 11 07 26
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 10 janvier 2026
à Madame Sophie WAROT-LEMAIRE, Présidente du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale.
Par mail :
rh@parc-opale.fr - Indiquer en objet « Agent d’entretien des locaux »
Ou par courrier à
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
