Agent d'entretien des locaux - PONT SAINT ESPRIT
Référence : O030241127000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Saint-Esprit
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'unité et du responsable de service :
- entretien et hygiène des locaux municipaux.
Entretien et hygiène des installations :
Nettoyage par balayage manuel ou automatisé,
Lavage des surfaces,
Nettoyage des sanitaires,
Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique et papier essuie-mains,
Repérer et évacuer les pollutions sur l'espace public,
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés dans son secteur,
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre curatif,
Remplir les fiches de suivi d'entretien des locaux.
Entretien des espaces extérieurs :
Enlever les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants),
Vider les poubelles,
Enlever l'affichage sauvage,
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
Profil recherché
* Connaissance de l'utilisation d'une auto-laveuse
* Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien
* Connaissance des dosages et proportions
* Connaissance du tri sélectif
* Connaissance des règles de signalisation du danger
* Connaissance des gestes et postures, de la manutention
* Maîtriser le matériel, les techniques de nettoyage, et des produits d'entretien
Capacité à travailler en équipe,
Être à l'écoute
Savoir organiser son temps de travail
Savoir prendre des initiatives
Savoir s'adapter aux différents environnements de travail
Avoir la notion du « Service Public »
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV à adresser au service Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
