Agent d'entretien des locaux - SAINT-FONS
Référence : O069251205001008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d’une industrie en constante transformation. Aujourd’hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d’accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d’offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie
Ce que nous recherchons
L’agent d’entretien des locaux a pour mission d’assurer l’hygiène de la structure et de permettre d’accueillir les publics dans un environnement propre, sain et dans les conditions nécessaires pour bien répondre à leurs besoins.
ACTIVITÉS :
Entretien des locaux et des annexes selon les sites.
Déplacement du petit mobilier (chaises).
Balayage et lavage des sols.
Époussetage des bureaux et objets meublants.
Vidange et lavage des corbeilles à papier.
Lavage des tableaux, bureaux et mobiliers selon les sites.
Nettoyage et désinfection des sanitaires et entretien des surfaces carrelées et thermoplastiques
Dépoussiérage des meubles fixes, radiateurs et tuyauterie
Nettoyage des portes, encadrements et plinthes, désinfection des poignées de portes, nettoyage des surfaces vitrées
Positionnement :
Liens hiérarchiques : Référent service entretien des locaux, responsable du service Vie Scolaire
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Savoirs-faire : Nettoyage du matériel et des accessoires après usage.
Connaissance des produits d’entretien, utilisation du matériel
Aspirateur à eau ou poussière.
Chariot de lavage à roulette muni de deux seaux d’un balai rasant à Frange (Mops)
Utilisation tête de Loup.
Monobrosse et autolaveuse
Connaissance technique et matériel de pré-imprégnation
Savoirs : Connaissance basique en informatique (Outlook Mail) Intranet ville.
Savoir être : Impliqué, rigoureux.
Sens du service public, aisance relationnelle.
Esprit d’équipe et discrétion.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : Travail et gestes répétitifs, port de charges lourdes, Gestes et postures (seaux etc…)
Temps de travail de 30h/semaine
Ce que nous vous offrons
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé
Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts
Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 9 postes similaires
candidature par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
