Agent d'entretien des locaux - SAINT PIERRE LE VIGER

Référence : O076241121000616

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pierre-le-Viger
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Echelon 3 grade adjoint technique € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

* Entretien des locaux


* Compétences requises :
Modalités d'exercice :
o Travail en intérieur,
o Travail seule sous l'autorité du Maire ou des adjointes,
o Port et entretien des EPI (Equipements de Protection Individuelle),
o Utilisation de produits d'entretien spécifiques,
o Temps de travail : 11.5/35ème.

o Entretien complet de la salle des fêtes : sols, vitres, cuisine, sanitaires,
o Entretien complet de la mairie : bureau du maire et de la secrétaire, salle de réunion, sanitaires,
o Entretien de l'église : sols, autel, linge de messe,
o Gestion du stock des produits d'entretien

Profil recherché

Lire et comprendre les consignes sur les produits d'entretien,
Appliquer les règles de la sécurité du travail,
Savoir organiser son travail,
Aptitudes à prendre des initiatives,
Permis B,
Bonne présentation

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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