AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - SOULEUVRE EN BOCAGE
Référence : O014250515001373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Souleuvre en Bocage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Créée en 2016 sur la base de la fusion de vingt communes historiques, la commune de Souleuvre en Bocage est un territoire de 187 km² accueillant près de 9000 habitants.
Rattachée à l'intercommunalité de la Vire au Noireau, elle a conservé en gestion toutes les compétences de proximité : affaires scolaires, enfance-jeunesse et petite enfance, bibliothèques, action sociale et accompagnement des habitants, voirie, espaces publics, équipements sportifs ...
Composés d'une centaine d'agents, les services sont organisés autour de 6 pôles : administration générale et communication, affaires scolaires, enfance-jeunesse, services techniques, comptabilité et ressources humaines.
La présente offre concerne deux postes d'agent d'entretien des locaux au sein de l'école Le Petit Prince de St Martin des Besaces et de l'école du Courbençon du Tourneur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250515001373-agent-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances en matière d'entretien des locaux
- Connaissances des règles de sécurité relatives à l'utilisation des produits et du matériel d'entretien
- Connaissances des règles en matière de tri sélectif
- Esprit d'initiative
- Sens pratique
- Goût du travail manuel
- Discrétion
Spécificité du poste :
Amplitude horaire
Congés contraints aux vacances
Temps de travail annualisé
Avantages liés au poste :
Régime indemnitaire
Participation mutuelle/prévoyance
Forfait mobilités durables
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et courrier -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
