Agent d'entretien des locaux - Synd des classes de la VALLEE DE L' ARCE
Référence : O010250620000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chervey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre statutaire :
* Catégorie : C
* Filière : Technique
* Grade : Adjoint technique territorial
Quotité de travail :
Temps de travail de 25h par semaine calquée sur le calendrier scolaire
Responsable hiérarchique :
Président du Syndicat des classes et ses Vice-Présidents
Mission principale : Entretenir les locaux et le matériel de l'établissement scolaire
L'agent d'entretien des locaux effectue seul, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement d'enseignement. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention et à assurer l'entretien courant des matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les périodes et les besoins.
Exécution des travaux d'entretien :
? Contrôle de l'état de propreté des locaux
? Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
? Tri et évacuation des déchets courants
? Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
? Nettoyage des meubles
Activités de préparation des interventions :
? Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
? Commande des produits et suivi du stock
? Entretien courant et rangement du matériel utilisé
? Lavage du matériel
Activités périphériques :
? Conseil technique et accompagnement de l'équipe
? Agent de liaison avec le service Hygiène et Sécurité au Travail du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
Profil recherché
Compétences techniques :
? Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
? Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité etc...
? Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
? Maîtriser les règles d'application du tri sélectif
Compétences transverses :
? Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
? Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
? Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
? Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
