Agent d'entretien des locaux - THAON-LES-VOSGES
Référence : O088251107000808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thaon-les-Vosges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un départ en détachement de longue durée, la Ville de THAON-LES-VOSGES recrute un/une agent/e d'entretien des locaux à temps non complet (27h30 hebdomadaire).
Les missions sont les suivantes :
- Entretien des locaux
- Nettoyage et désinfection de bureaux, sanitaires, écoles et autres sites appartenant à la commune.
L'entretien est réalisé sur trois sites différents.
Les horaires de travail sont les suivants :
- Lundi et mercredi : 12h-14h / 18h-21h
- Mardi : 12h-15h / 18h-21h
- Jeudi : 12h-15h30 / 18h-21h
- Vendredi : 12h-14h / 16h30-19h30
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des techniques et procédures liées à l’entretien des locaux tertiaires
- Faire preuve de disponibilité
- Travailler en équipe si besoin
Savoirs faire :
- Connaitre les techniques de base à l’entretien
- Gestes et postures
- Organisation des tâches par secteur
Savoirs être :
- Politesse
- Discrétion
- Tenue propre et adaptée
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire
Avantages :
- Sport au travail
- Mutuelle et prévoyance de groupe
- Label HU-MAN
- CNAS et Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Titres restaurant
Contacts :
RH : Aline PAEZ : 03.29.39.15.45
Métier : Cédric VILLEVOT : 03.29.39.15.45
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
