Agent d'entretien des locaux - THEZY GLIMONT
Référence : O080251127000915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thézy-Glimont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectue des activités de nettoyage et d’entretien des surfaces et locaux. Garant de l’image de marque de la collectivité.
Activités principales :
• Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et alerter son responsable
• Nettoyage des locaux :
- Aspirer, balayer, dépoussiérer les locaux et mobilier administratifs (désinfection)
- Nettoyer les sanitaires
- Changer les sacs poubelles
- Assurer la logistique du linge à laver, jouets et séchage du linge
- Porter les EPI nécessaires en fonction de l’activité et des produits utilisés
- Entretien, pliage, rangement du linge et des jouets
• Mettre en place une gestion raisonnée :
- Organiser méthodiquement son travail
- Utiliser les produits de manière rationnelle
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des sols à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Veiller à l’utilisation de produits non polluant
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Activités secondaires / ponctuelles :
- Effectuer les remplacements de certains agents
- Assurer le gros nettoyage d’été et d’hiver (détartrer les douches, faire les plaintes, les chaises, les dessous de tables…)
- Organiser les entretiens lors des grandes manifestations
Profil recherché
- Formation à l’utilisation des produits d’entretien
- Formation à l’entretien des sols spécifiques (sportif, parquet, marbre, …)
À propos de l'offre
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CV obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
