Agent d'entretien des locaux - VESANCY

Référence : O001250204000111

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vesancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale de Mairie, l'agent est responsable du bon déroulement de ses missions.

Missions
- Entretien journalier des bâtiments communaux et extérieurs selon un planning préétabli
- Renforcer ponctuellement l'équipe technique (agent polyvalent et agent de maitrise).

- Poste à temps non complet : 15 h/semaine
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant et participation mutuelle
- Catégorie C

Profil recherché

Autonome, réactif, ponctuel et disponible, vous savez vous organiser méthodiquement votre travail et votre temps en fonction du planning et des consignes.
Vous connaissez les principes de base des techniques d'entretien et les règles d'utilisation des produits et matériels à risque.
Si vous êtes motivé, ce poste est fait pour vous !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
    mairie@vesancy.fr avant le 24/02/2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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