Agent d'entretien des locaux - VESOUL
Référence : O070250711002286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vesoul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Vesoul recrute un agent d'entretien pour les écoles élémentaires.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
* Manipuler et porter des matériels et des machines ;
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
* Laver les vitres à hauteur ;
* Identifier les différents matériaux ;
* Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
* Différencier les produits acides et alcalins ;
* Utiliser des produits du marché choisit par la direction.
Tri et évacuation des déchets courants :
* Vider les poubelles et changer les sacs ;
* Opérer le tri sélectif ;
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
* Vérifier l'état de propreté des locaux ;
* Identifier les surfaces à désinfecter ;
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
Soutien à l'équipe d'agents d'accompagnement de l'enfance :
* Participer à l'encadrement et à la surveillance des enfants durant les temps périscolaires ;
* Prendre part à l'encadrement des enfants lors de la mise en place du service minimum dans les écoles en cas de grève d'au moins 25% des enseignants.
Profil recherché
Qualités relationnelles :
* Ponctualité et assiduité ;
* Disponibilité ;
* Autonomie dans le travail ;
* Rigueur et réactivité ;
* Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL.
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
