Agent d'entretien des locaux / agent de service restauration scolaire - COMMUNE LE GRAND BOURG
Référence : O023260226001335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de deux personnes, l'agent placé sur ce poste assure le nettoyage des locaux et des équipements et exerce ses fonctions sur plusieurs sites, ce qui nécessite de nombreux déplacements (véhicule de service dédié). Le quotidien est souvent rythmé par le planning des différents services de la collectivité. Poste nécessitant une grande disponibilité sur une amplitude horaire large.
L’agent intervient également pour assurer le service des repas à la cantine de l’école et pour la surveillance de la cour sur le temps périscolaire.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Entretien des bâtiments :
• Maintenir la propreté des locaux administratifs et techniques, école primaire, espace sports et loisirs, vestiaires et sanitaires du stade, bibliothèque, maison des association, espaces communs des logements, sanitaires publics.... (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires…) ;
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets ;
• Aérer les espaces ;
• Gérer les stocks et approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main, papier toilette…
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
Cantine scolaire :
• Participe aux missions de distributions, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas à la cantine scolaire ;
• Surveille activement les enfants dans la cour de récréation et assure leur sécurité ;
Missions complémentaires :
Garderie :
• Accueil des enfants et des parents lors de la garderie ;
• Assure la gestion des présences à la garderie du matin et/ou le soir ;
• Participe à l'animation des temps de garderie des élèves et assure l’entretien des locaux.
• Occasionnellement peut être sollicité pour assurer la mise en place d’un événement, le service et le rangement lors de manifestations liées à la vie de la commune.
Profil recherché
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
• Connaissance des gestes et postures de travail
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
2 place des Tilleuls
23240 LE GRAND BOURG
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous contacter au 05.55.80.40.21 ou par mail contact@legrandbourg23.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
