Agent d'entretien des locaux / concierge - PONT SAINT ESPRIT
Référence : O030260225000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Saint-Esprit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE
Sous la responsabilité du responsable :
- entretien et hygiène des locaux municipaux,
- conciergerie et accueil du public.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Conciergerie, ouverture et fermeture des installations :
- Ouverture et fermeture des salles en fonction du planning d’utilisation,
- Gérer les accès aux locaux associatifs pour chaque créneau,
- Gestion de la procédure hélicoptère au Clos-Bon-Aure,
- Accueillir et informer les secours en cas d’intervention sur le site,
- Faire l’état des lieux entrants et sortants des salles,
- Contrôler l’absence de personnes dans les locaux avant la fermeture.
Entretien et hygiène des installations :
- Nettoyage par balayage manuel ou automatisé,
- Lavage des surfaces,
- Nettoyage des sanitaires,
- Approvisionnement des distributeurs de savon, papier hygiénique et papier essuie-mains,
- Repérer et évacuer les pollutions sur l’espace public,
- Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés dans son secteur,
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre curatif,
- Remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux.
Entretien des espaces extérieurs :
- L’été, entretien de la piscine municipale,
- Enlever les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants),
- Vider les poubelles,
- Enlever l’affichage sauvage,
- Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
• Connaissance de l’utilisation d’une autolaveuse
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien
• Connaissance des dosages et proportions
• Connaissance du tri sélectif
• Connaissance des règles de signalisation du danger
• Connaissance des gestes et postures, de la manutention
Savoir-faire
• Connaître les différents locaux de la collectivité
• Maîtriser le matériel, les techniques de nettoyage, et des produits d’entretien
• Maîtriser et porter les E-P-I mis à disposition
• Savoir remplir les fiches de suivi d’entretien des locaux
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe,
Être à l’écoute
Savoir organiser son temps de travail
Savoir prendre des initiatives
Savoir s’adapter aux différents environnements de travail
Avoir la notion du « Service Public »
Lieu d'exercice : Clos-Bon-Aure
Temps de travail hebdomadaire : 38h20
Cycle de travail : du mardi au samedi (selon planning)
Permis B
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance (si labellisation)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
