Agent d'entretien des locaux (H/F) - CC Forez Est
Référence : O042250707001718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Feurs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille statutaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au c½ur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité.
N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est !
Sous la responsabilité directe de la directrice de la crèche l'agent d'entretien des locaux (H/F) aura pour missions principales :
-Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires,
-Nettoyage du matériel (tables, lits...), des jeux... et installation des espaces de jeux,
-Entretien de la vaisselle (lavage et rangement),
-Nettoyage de la cuisine des enfants selon des procédures écrites et de la cuisine du
personnel,
-Entretien du linge, pliage et rangement,
-Nettoyage des vitres (à hauteur humaine)
-Gestion des déchets.
-Gestion du stock des produits d'entretien,
-Accueil et orientation des familles au sein de la structure,
-Nettoyage des locaux spécifiques (local poussette, archives, poubelles...),
-Réception et rangement des commandes.
Profil recherché
- CAP petite enfance souhaité
- Expérience dans le secteur du nettoyage si possible en crèche obligatoire
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,)
- Autonomie et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité
des jeunes enfants
- Maîtrise des protocoles sanitaires en crèches
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler et à intervenir seul
- Distance professionnelle avec les enfants
- Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée, ...) et horaires du
soir (17h-20h30)
- Casier judiciaire vierge
- Certificat d'honorabilité à jour
À propos de l'offre
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Renseignements :
Directrice de la structure
04 77 28 66 47
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à l'adresse ci-dessous :
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue
BP13
42 110 Feurs
Rémunération selon profil filière Technique :
Adjoint technique (Catégorie C) + Primes (régime indemnitaire
RIFSEEP)
Avantages divers :
Adhésion au CNAS
Titres restaurant
Participation prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
