Agent d'entretien des locaux (h/f) - Dugny
Référence : O093241205001247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dugny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectuer seul (e), ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la commune (Mairie, Eglise, Salle communale).
Nettoyage des locaux et tri et évacuation des déchets courants.
Dans le détail :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Identifier les différents matériaux
- Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces (sol, plinthes, meubles, matériel informatique)
- Laver les vitres, et les bords intérieurs des fenêtres
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Assurer l'aération et la ventilation des locaux le temps de l'intervention
- Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement et les signaler
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, et faire remonter les besoins au secrétariat de mairie
- Ranger méthodiquement les machines et produits après utilisation
- Isoler les produits toxiques ou dangereux
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Travaux d'entretien et de nettoyage en équipe ou individuellement des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement
- Tâches techniques d'exécution ne nécessitant pas une expérience professionnelle
Profil recherché
Savoir :
- Choisir et savoir utiliser les produits adaptés aux travaux à realiser
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Identifier les types de surfaces
Savoir faire et savoir être :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et dater les produits utilisés
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Décaper des locaux et surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Respecter les règles de prévention
- Respecter les règles d'hygiène en collectivité
- Respecter la confidentialité et le secret professionne
Qui sommes-nous ?
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
