Agent d'entretien des locaux à temps non complet

Référence : O062241119001702

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Béthune
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DIRECTION GENERALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS

GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUELS
TEMPS NON COMPLET
POSTE BASE SUR L'ENSEMBLE DES BATIMENTS COMMUNAUTAIRE
Agent d'entretien des locaux à temps non complet (H/F)

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- Renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- S'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- Garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- Accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.

LE POSTE
Au sein de la Direction du Patrimoine et sous l'autorité du Responsable du Pôle entretien, vous aurez la charge de nettoyer et de maintenir propre, seul ou en équipe, les locaux de l'ensemble des bâtiments communautaires.

1- Nettoyage des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces

2- Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et le contrôler

3- Signalement des pannes et dysfonctionnements, et de toute autre anomalie
- Repérer les pannes ou dysfonctionnements
- Veiller à fermer portes et fenêtres
- Eteindre les appareils électriques (hors téléphone et informatique)
- Informer son responsable
- Entretien ponctuel sur plusieurs sites
- Connaitre les produits utilisés (dosage, précautions de manipulation)
- Connaitre les fonctionnalités des matériels (autolaveuse)
- Savoir lire et comprendre les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation

Profil recherché

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous :
- Possédez une expérience significative dans le domaine du nettoyage,
- Vous faites preuve de réserve et discrétion
- Possédez des qualités relationnelles, organisationnelles et sens du service public,
- Êtes disponible et autonome,
- Possédez un sens des responsabilités, sens du travail en équipe et en autonomie
- Êtes titulaire du permis B
- Faites preuve de réserve et de discrétion
- Possédez des capacités pour rendre compte au responsable du pôle logistique
- Savez contrôler votre travail
- Êtes rigoureux
- Êtes méticuleux et minutieux
- Réussissez à vous organiser

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation obligatoire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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