Agent d'entretien des locaux communaux - MAIRIE CHIVES

Référence : O017251007000955

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chives
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
- peut également être amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.

- Exécuter des travaux d'entretien peinture
- travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.

Profil recherché

Permis de conduire B indispensable

- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;

- SAVOIR FAIRE :
- être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités

- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, tenir le secret professionnel, ponctuel et dynamique.

À propos de l'offre

  • - Lettre de motivation
    -CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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