Agent d'entretien des locaux communaux - Mairie de VITRY LE CROISE
Référence : O010250320000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-le-Croisé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretien des locaux communaux
- Entretien des locaux communaux (mairie, salle des fêtes, salle du cadastre...) ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de sécurité ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
- Identifier et différencier les différents matériaux les produits acides et alcalins ;
- Trier et évacuer des déchets courants ;
- Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux ;
- Identifier les surfaces à désinfecter ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents ;
- Assurer l'entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) utilisé après usage ;
- Séparer les produits toxiques des autres ;
- Identifier les signes de péremption d'un produit ;
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...) ;
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et faire une demande au maire pour les commandes ;
- Assurer ponctuellement le service lors de certaines manifestations le nécessitant.
Profil recherché
? Savoirs :
o être rapide et attentionnée dans l'exécution du travail
o savoir exécuter des travaux d'entretien à partir d'un programme de travail
o Connaissances des techniques d'utilisation du matériel de nettoyage
o Connaissance des produits des produits de nettoyage et des règles de sécurité
? Savoir-faire :
o Adapter et proposer une solution technique appropriée en fonction des besoins identifiés
o Communiquer en interne (avec le responsable ou le Maire)
o Savoir s'organiser et gérer les priorités
o Etre méthodique
o Anticiper l'usure du matériel
? Savoir-être :
o Aisance relationnelle
o Autonomie, initiative
o Rigueur et réactivité
o Respecter les consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail dans le stockage des matériels et produits dangereux
o Respecter les consignes données par le responsable
o Respecter le matériel
À propos de l'offre
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CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
