Agent d'entretien des locaux communaux - MAIRIE PUILBOREAU
Référence : O017250711001440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puilboreau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et des bâtiments communaux. Assurer les tâches liées au service de restauration scolaire.
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire
- Assurer le service des repas et la surveillance des enfants
- Gestion du tri des déchets
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Assurer l'entretien des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires), en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
Assurer l'entretien des locaux municipaux (école, salles municipales)
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, matériels...)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
- Lavage des Mops et lavettes et le pliage
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Profil recherché
Formations et qualifications
- Formation dans les métiers de nettoyage de locaux scolaires
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des produits de nettoyage utilisés
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discrète
- Attitude et langage correct
- Sens du service
- Travail en équipe
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à drh@ville-puilboreau.fr ou par voie postale à Monsieur le Maire Mairie de Puilboreau - 25 rue de la République - 17138 PUILBOREAU.
Avantages :
Participation mutuelle labellisée
Participation prévoyance via contrat collectif
CASEL
13ème mois pour les fonctionnaires, prime de fin d'année pour les contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
