Agent d'entretien des locaux communaux (h/f) - Mairie de HERMERAY
Référence : O078250930001819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hermeray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RELATIONS DE TRAVAIL
Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité du Maire et Rattaché au Secrétaire de Mairie.
IDENTIFICATION DU POSTE
Description générale du poste : Tâches techniques d'exécution.
Description synthétique des fonctions du poste : L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).
Les relations fonctionnelles : travaille en relation avec le Maire, les élus, les services administratifs de la Mairie et collabore avec ses collègues.
Les relations extérieures : Contact avec les administrés.
MOYENS MATERIELS DU POSTE
Aspirateurs, balais, raclette à vitres, divers matériels de petit équipement, produits d'entretien.
AMENAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES
Protections liées aux risques professionnels : gants, chaussures antidérapantes.
ACTIVITES
Activités régulières
Nettoyage des bâtiments communaux : Mairie, salle de sports, salle polyvalente, bibliothèque et salle des associations.
- balayer, aspirer, laver les sols de différents locaux : bureaux, couloirs, sanitaires etc... ;
- Epousseter, essuyer, cirer les meubles et les bibelots ;
- Nettoyer les vitres ;
- Vider les poubelles ;
- Nettoyer les matériels d'entretien après usage ;
- Transmettre au secrétariat de mairie les besoins en matériels et produits ;
- Nettoyer régulièrement en profondeur les locaux ;
- Effectuer l'état des lieux de la salle des fêtes (avant et après location).
Activités occasionnelles
- Distribution ;
- Aide au classement administratif ;
- Intervention chez les administrés (entretien locaux).
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques liés à l'exercice du poste :
Chutes, coupures, contusions, lumbagos, brûlures et intoxication par les produits chimiques.
Profil recherché
CONTRAINTES DU POSTE
- Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées ;
- Supporter des odeurs désagréables (sanitaires, ordures ménagères, linge souillé...) ;
- Être autonome ;
- Savoir s'adapter à des situations imprévues ;
- Connaître et respecter les règles de sécurité et les protocoles ;
- Supporter le port d'équipement de protection individuelle : gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail... ;
- Travailler seul ou en équipe ;
- Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisants pour les poumons, la peau, les yeux, le nez (solvants, nettoyants, décapants...) ;
- Savoir utiliser des machines.
Qui sommes-nous ?
982 habitants
Membre Rambouillet Territoires
Membre du PNR Haute Vallée de Chevreuse
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
4 rue de la Mairie
78125 HERMERAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
