Agent d'entretien des locaux de la commune - TROSLY BREUIL

Référence : O060241118000079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trosly-Breuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Emploi d'agent d'entretien pour le nettoyage des locaux. Temps incomplet de 7h30/semaine avec des horaires de 18h30 à 20h.

Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Profil recherché

Qualités requises
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien.

Compétences / savoirs
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

À propos de l'offre

  • envoi CV et candidature à l'adresse suivante :

    Mairie de TROSLY-BREUIL
    8 rue Nigasse
    60350 TROSLY-BREUIL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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