Agent d'entretien des locaux de la crèche (h/f) - MAIRIE DE NOEUX-LES-MINES
Référence : O062241107000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : N½ux-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien, sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'EAJE. Peut être amené à effectuer le remplacement de l'agent de restauration.
L'établissement accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (6 ans pour les enfants en situation de handicap). Il est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h30 et ferme 4 semaines en août et une semaine entre Noël et nouvel an ainsi que les jours fériés.
Horaires du poste : 11h/19h.
- Assurer le nettoyage et la propreté générale des espaces selon les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Effectuer l'entretien des services et des différentes pièces de vie (salle de bain, parties communes, ...) dans le respect du planning établi ;
- Appliquer les protocoles d'utilisation des produits et du matériel ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs (savon, papier,...) ;
- Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage,...) ;
- Ranger les commandes ;
- Vérifier l'état des stocks (produits d'entretien, savon, change,...) et anticiper les besoins ;
- Assurer l'entretien du linge (ramassage, tri, lavage, pliage et distribution du linge propre dans les services) ;
- Préparer et distribuer les goûters ;
- Récupérer la vaisselle dans les différents services ;
- Faire la vaisselle et la redistribuer ;
- Assurer l'entretien du matériel (autolaveuse, machine à laver, sèche-linge, lave-vaisselle...);
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets, sortir les poubelles et les nettoyer ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel en fin de poste ;
- Accueillir et former les stagiaires ;
- Savoir repérer les dysfonctionnements, les si et proposer des solutions ;
Lors des remplacements en cuisine :
- Gérer les commandes de denrées et repas ;
- Réceptionner et contrôler les commandes ;
- Appliquer les procédures dans le respect des normes HACCP ;
- Assurer la mise en température et la distribution des repas selon les bonnes pratiques d'hygiène ;
- Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés ;
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter ;
- Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire ;
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Savoir être :
- Personne dynamique, rigoureuse, polyvalente et autonome;
- Capacité d'organisation et de réajustement;
- Capacités relationnelles : travail en équipe, sens du service public, relation avec les usagers (parents et enfants), discrétion professionnelle.
Les contraintes du poste :
- Travail debout,
- Port de charge, manutention;
- Utilisation de produits pouvant être nocifs ;
- Horaires décalés, liés aux nécessité de service ;
- Adaptabilité, polyvalence, flexibilité (horaires, missions) ;
- Disponibilité
À propos de l'offre
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INDIQUER OBLIGATOIREMENT LE N° DE L'OFFRE
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, soit directement en ligne (DE PREFERENCE), soit par mail sandrine.sala@noeux-les-mines.fr, soit par courrier 101 rue Nationale, 62290 NOEUX LES MINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
